東莞保安分隊(duì)的安全防備作業(yè)可以說是千頭萬緒，因?yàn)槊總€(gè)護(hù)衛(wèi)點(diǎn)相對不同的環(huán)境，安全護(hù)衛(wèi)作業(yè)有難有易，著要點(diǎn)和主要壓力也會(huì)有所不同，所以想比較好的完成護(hù)衛(wèi)作業(yè)，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)保證”，那些可能引起事故的細(xì)小預(yù)兆就不能放過因?yàn)榘卜赖闹饕攸c(diǎn)是以“預(yù)防為主”，不能及時(shí)將各種事故隱患控制在初生階段，等它構(gòu)成有必定危害性祀破壞力時(shí)分再處理就更困難了。
有些護(hù)衛(wèi)點(diǎn)周邊治安環(huán)境較差，人員有比較多，廠里規(guī)章準(zhǔn)則不完善，加之時(shí)刻鞍久，職工構(gòu)成一種懶散的習(xí)氣，甚至在招聘時(shí)讓些未經(jīng)考核的不良分子乘機(jī)混入工廠，加之與社會(huì)閑雜人員勾通到一同，或許老鄉(xiāng)熟人結(jié)伙滋事，給辦理和安全護(hù)衛(wèi)上形成壓力。關(guān)于這些特殊情況，除與客戶作好溝通，健全各種準(zhǔn)則的履行，人員招聘的考核之外，保安員應(yīng)注意在平時(shí)作業(yè)中加強(qiáng)對要點(diǎn)人員的觀察與了解，多做些說服作業(yè)，確實(shí)不安全的應(yīng)上報(bào)客戶予以整理，將隱患及時(shí)處理。
有些護(hù)衛(wèi)點(diǎn)客戶職工社會(huì)經(jīng)驗(yàn)短缺，喜愛將現(xiàn)金、手機(jī)和貴重物品隨意放著，因?yàn)榇蠹叶际羌w生活，容易被不良分子順手牽羊，在調(diào)查時(shí)分因?yàn)楸话徇\(yùn)沒有直接依據(jù)無從查起，所以這些保安員在平日作業(yè)中應(yīng)以口頭或告示的方法多作提示，一起加強(qiáng)人員控制和巡邏查看防備。
       有些護(hù)衛(wèi)點(diǎn)職工因?yàn)檫h(yuǎn)離家鄉(xiāng)，喜愛交朋友，傍邊很多因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足而交些社會(huì)閑雜人員，并且因?yàn)橹簧碓谕?，缺少身邊爸爸媽媽督?dǎo)，從而落人圈套，違法犯罪。所以關(guān)于職工咱們應(yīng)提示客戶加強(qiáng)管束，經(jīng)常性進(jìn)行各種教育，對他們的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)兆予以阻止和提示，防患于未然。
       現(xiàn)實(shí)生活中因?yàn)樵蹅冇|摸的有些人員文明較低且修養(yǎng)道德較差，特別是那些在生活作業(yè)上遇到問題的人員，性情會(huì)比較沖動(dòng)、急躁，當(dāng)咱們處理時(shí)必定要注意心平氣和，禮貌在先，以朋友的身份以誠相待，切忌與對方起沖突引發(fā)矛盾，形成嚴(yán)峻敵對。善意的關(guān)心和協(xié)助才能爭奪更多人的支撐和了解。
      所以，基層分隊(duì)的安防應(yīng)注重從小事做起，只要完全掌握情況，獲得群眾的支撐和協(xié)助，才能撥云見日的發(fā)現(xiàn)問題，有針對性的去解決問題。